デビュー
システム

入学！

1. デビューパーソナル
   アンケート

   

   目標とする職種と業界について、一人ひとりとしっかりと話をし、デビューに向けたカリキュラムの選択や授業の取り組み方をカウンセリング！

2. オーディション
   応募のための準備

   • 

     応募のために、担任との面談は必須です。将来、音楽＆エンタテイメント業界で活躍していくための、アーティストとしての心構えやプロ意識を確認します。

   • 

     アーティスト写真撮影やプロフィール作成、スマホサイトやSNSの発信方法などセルフ・プロモーションのためのアドバイスも随時行っています

3. プロフィール・シート作成

   オーディションなどに提出するプロフィール・シート（芸能活動のための履歴書）の作成方法を学びます。個性が伝わるアピールポイントの書き方をアドバイスします。

4. 自己PRと実技チェック

   

   ダンスのレベルチェックやヴォーカルのライブパフォーマンス、自己PRと演技をオーディションの前にチェックすることで、クオリティをブラッシュアップして高めていきます。

5. 新人発掘オーディション

   年間438社が参加！

   デビューのチャンス！！
   業界があなたを
   直接オーディション！

   • 

     音楽プロダクションやレコード会社、ダンス・カンパニー、声優・俳優などの新人開発セクションの方々へプレゼンテーションを行います。プレゼンテーション後、企業担当者と直接話をすることができ、求める人物像を聞いたり、次のステップへ進めたりします。

6. 新人発掘オーディション後の再面談

   

   ダンスのレベルチェックやヴォーカルのライブパフォーマンス、自己PRと演技をオーディションの前にチェックすることで、クオリティをブラッシュアップして高めていきます。

7. 事務所 2次・3次面接

   

   事務所との面接は、会社にもよりますが、3次や4次面接になることもあります。
   数社からオファーがあった場合、事務所からの合否の連絡が届き次第、自分の希望するマネジメントオフィスとの最終の面接に進みます。

8. 所属・契約

   

   所属先が決まり次第、事務所との契約書を交わします。契約書の内容は担当スタッフが一緒に確認・修正していきます。
   契約書締結の最終段階まで、きちんとサポートしていきます。

9. 芸能活動との
   併習について

   

   音楽プロダクションやレコード会社、ダンス・カンパニー、声優・俳優などの新人開発セクションの方々へプレゼンテーションを行います。

   プレゼンテーション後、企業担当者と直接話をすることができ、求める人物像を聞いたり、次のステップへ進めたりします。